Den Dao outsourcing

Den här artikeln handlar om hur kinesiska mjukvaruutvecklare rank stora offshore outsourcing företag som arbetsgivare genom att analysera en populär kinesisk hemsida för högteknologiska anställda i Kina.

Av de hundratusentals mjukvaruutvecklare i Kinas högteknologiska parker, en liten del talar engelska eller har mer än fem års erfarenhet. Som ett resultat av programvara outsourcing konkurrerar för erfarna engelsktalande utvecklare som allt fler västerländska företag flyttar mjukvaruutveckling till Kina. För företag planerar att offshore mjukvaruutveckling till Kina, är det svårt att bedöma en programvara outsourcing företag HR kapacitet. genomsnittliga omsättningen lägre i Kina än Indien, men vissa offshore outsourcing leverantörer fortfarande 30% + årsomsättning. Hur fungerar en Western företaget utvärdera anställdas tillfredsställelse av en potentiell offshore outsourcing partner i Kina?

Det vore bra om säljarna exakt delas omsättning, ännu bättre om de delade personaltillfredsställelse undersökningar, då köparna kunde jämföra HR kapacitet en programvara outsourcing företaget. Detta innebär dock inte att ske och inte när som helst snart. Vissa köpare ber anställda under platsbesök hur de känner för arbetsgivare, men en missnöjd medarbetare aldrig kommer att införas för en potentiell kund. Lyckligtvis i Web 2.0 världen, personaltillfredsställelse undersökningar slags finns tillgängliga online.

Kinas populäraste webbplats där kinesiska teknik yrkesverksamma diskutera deras arbetsgivare anonymt utan rädsla för repressalier är www.seecoco.com. Programutvecklare och ingenjörer diskutera sina erfarenheter med arbetsgivare, svara på frågor från arbetssökande, och ränta tech företag med en poäng från -- 10-10 med varje inlägg. Webbplatsen är anonym och öppet så att allt är tillåtet, och alla får något att säga. Technology företag i Kina har funnit ett direkt samband mellan hur många igen fått när det gäller att rekrytera och deras Seecoco ranking, så toppen outsourcing företag HR avdelningar hålla ett vakande öga på sin ranking. Så, hur gör mjukvaran outsourcing företag matchas mot varandra, som i dag, här är rankingen för vissa större mjukvaran outsourcing företag i Kina (värderingar kan variera från 100 till -100).

Intressant att de två punkter är inte ockuperat av globala eller indiska leverantörer men av lokala kinesiska företag. Emellertid IBM och Infosys kommit i en respektabel 3 och 4 respektive. En annan intressant notering är att den enda kinesiska outsourcing företag att gå allmänheten hittills kom i döda sista (av de företag som jag sökte på).

Isoftstone kom 7:e i den totala Kina top 10, medan Google har en stark # 1 position början tech arbetsgivaren i Kina. Här är de tio bästa teknik arbetsgivare i Kina från Seecoco som rangordnas av de webbplatser som användarna.

Naturligtvis denna statistik måste tas med ett korn av salt, men de kan användas som ett mätverktyg för att utvärdera en potentiell offshore outsourcing leverantörer HR funktion. Även för dem som kan läsa kinesiska, kommentarerna gör för intressant läsning och en del kan kan dras om hur väl offshore outsourcing företag KÅPA och närmar kriget för tech talang i Kina.

Relaterade tjänster:

1. Har den ekonomiska krisen bidrog outsourcing företag i Kina?
2. Är den globala ekonomiska avmattningen påverkar kinesiska outsourcing företag?