DAO outsourcingu

Tradycyjnie outsourcing sprzedawców koordynatorów miejsce na klienta w celu ułatwienia komunikacji z offshore zespołu. W tym artykule omówiono różne podejścia do koordynacji offshore outsourcing projektów klienta miejscach koordynatora na outsourcing sprzedawca witryny platforma do zarządzania projektem.

Niedawno przeczytałem dobre blogu na Pragmatic Outsourcing zatytułowanej "Mit o miejscu Koordynatora. Często offshore outsourcing sprzedawców oprogramowania miejsce klienta pracowników na miejscu w ramach morskich zaangażowania. W Nick Krym wspomina w swoim blogu, są wady posiadające jeden koordynator onsite morskich, wśród których głównymi są na koszt klienta. Alternatywnym podejściem, które mogą być bardziej skuteczne jest do klienta na miejsce pracownika na outsourcing dostawcy witrynie.

Chociaż platforma koordynator może zostać zatrudniony przez outsourcing sprzedawcy lub klienta, dla celów tego posta, kiedy odnosi się do "offshore onsite koordynatora", mam na myśli klienta, kontrahenta lub pracownika zarządzania inicjatywy offshore outsourcing. Ta platforma onsite koordynator jest odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację komunikacji między klientem a dostawcą, jak również mogą być odpowiedzialne za zarządzanie sprzedawca.

Korzyści dla klienta offshore outsourcing

Lepsza komunikacja - Ich Są dwa główne powody, komunikacja jest trudna w morzu zespołu, tryb komunikacji (telefon, chat i email vs twarzą w twarz), a różnice kulturowe. Bez offshore koordynacji roli tych czynników w wyniku złożonych zagadnień związanych z komunikacją. Morskim onsite koordynator, który jest angielski native speaker i rozumie zachodniej kultury biznesu komunikuje się z amerykańskiego urzędu, więc istnieje kilka zagadnień związanych z komunikacją między tymi dwiema grupami. W miejscu offshore koordynator następnie komunikuje się bezpośrednio z zespołem offshore twarzą w twarz, co zmniejszy komunikacji.

Poprawa efektywności offshore - Najbardziej efektywne zespoły morzu Ja pracowałem w Chinach miały offshore onsite koordynatorów. Sądzę, że powodem tego jest motywacja morską pracowników. Gdy klient jest miejscu pracy z zespołem morskie, zespoły mają bezpośredni kontakt z klientem i są bardziej zmotywowane do wykonywania do oczekiwań klientów produktywności.

Offshore zespołu ziemi Czas - W morzu onsite koordynator przynosi bardzo potrzebne doświadczenie domeny na morzu zespołu. Posiadanie domeny ekspert w biurze, aby odpowiedzieć na pytania związane domeny znacząco zmniejsza czas na ziemi się offshore zespół na klientów domeny.

Jasność w operacje offshore - Bo morskim onsite koordynatora klienta pracownika, będą dokładne sprawozdanie kwestie i wyzwania, z powrotem do Ameryki. Stwarza to wyższy poziom zaufania pomiędzy klientem a dostawcą, który ma zasadnicze znaczenie dla pomyślnego outsourcingu inicjatywy.

Poprawa relacji klient-sprzedawca - Podczas onsite, koordynator będzie uczyć trudności spółek offshore outsourcing twarzy i przekazywania tej wiedzy z powrotem do Home Office. Pozwoli to poprawić zrozumienie między klientem i dostawcą, co przyczyni się do poprawy stosunków.

Ryzyko związane z wykorzystaniem morskich onsite koordynator

Sprzedawca luz - Dla części Uważam, że platforma pracowników zadowoleniem offshore onsite koordynator jednak sprzedawcy kierownictwo nie może być tak przyjazna. To nie zawsze ma miejsce, i musi być traktowane z ostrożnością. Jeśli sprzedawca jest opór morskim onsite koordynatora, prawdopodobnie istnieje problem podkreślając między klientem a dostawcą, którym należy się zająć.

Obroty - Życie w drugim kraju świata, jak Chiny czy Indie nie jest dla wszystkich. Wszystkie doświadczenia emigrantów kultury szoku, kiedy przeprowadzka do nowego kraju, jak również offshore onsite koordynator zajmuje się Culture Shock jest pytanie. Czasami pracownicy początkowo podekscytowany na okazję do zdobycia doświadczenia za granicą dostaniesz stęskniony po kilku miesiącach i żądanie, jeśli nie popytu, która ma zostać przekazana z powrotem do domu.

Wybór złego offshore onsite koordynator - Znaczna ilość cierpliwości i wrażliwości kulturowej jest potrzebne do pracy obok morskim zespołu. Morskim onsite koordynatora, który staje się niecierpliwi z offshore zespołu, lub nie przestrzega kultury spadek wydajności morską zespół zamiast zwiększania jej.

Wiele offshore outsourcing miejsc jak Chiny rozwinęły się znacząco w ostatnich latach. Istnieje coraz więcej obiektów i usług dostosowanych do cudzoziemców niż kilka lat temu. Posiadanie rodzimych klientów do kraju, działając jako koordynator onsite ma kilka zalet i powinny być traktowane jako alternatywa dla posiadające sprzedawca wysyła Koordynator do klienta miejscu.

Podobne posty:

1. 5 rzeczy wiedzieć przed offshoring outsourcing oprogramowania do Chin
2. Doradztwo przy wyborze oprogramowania chińskiego outsourcingu firma
3. Warunki użytkowania i Disclaimer