Il Dao di Outsourcing

Richard Brubaker 's articolo 20 milioni di migranti cinesi di posti di lavoro viene spiegato come la crisi economica ha cominciato a influenzare il mercato del lavoro cinese. Molte aziende in Cina sono riduzione, l'aumento della Cina disoccupati. Un cinese è diminuita la domanda per gli sviluppatori di software potrebbero beneficiare cinese software outsourcing segnalato un lavoro specializzato carenza provoca l'inflazione dei salari e l'aumento del volume d'affari. Tuttavia, un ulteriore esame in cinese outsourcing assunzione dimostra che gli sforzi economici girate verso il basso non ha influenzato in modo significativo la domanda di risorse specializzate.

In Cina, l'assunzione on-line di siti conto per la maggior parte del software di outsourcing e di reclutamento di candidati bilanci. Zhaopin.com è l'equivalente cinese di monster.com ed è utilizzato dalla maggior parte delle società di outsourcing in Cina per l'assunzione. Una ricerca del numero di posti di lavoro postato su zhaopin.com è una indicazione di posizioni aperte in outsourcing a società di reclutamento e di bilancio.

Outsourcing lavori pubblicati su zhaopin.com

Nel complesso, sembra cinese società di outsourcing sono ancora attivamente l'assunzione e che non hanno ridotto l'assunzione di bilanci. I più grandi fornitori di outsourcing locali cima alla lista e il rapporto tra numero di posti di lavoro inviato alle totale effettivi Cina equivale a 5 al 15 per cento per la maggior parte delle imprese. Ad esempio, Vanceinfo ha inviato 599 posti di lavoro / di circa 5000 dipendenti = 12%. Tuttavia, ciò non significa che Vancinfo ha 599 posizioni aperte, perché spesso le imprese pubblicizzare i posti di lavoro più volte e raccogliere riprende previsto per le posizioni non sono ancora aperte.

Vanceinfo cima alla lista, ma la causa può essere fatturato Vanceinfo è classificato da ultimo dal software outsourcing in cerca di lavoro sul seecoco.com. Standouts altri due sono Dextrys e Dalian Hi-Think perché hanno inviato un sorprendente pochi posti di lavoro per le imprese delle loro dimensioni. Senza precisi dati storici, è impossibile concludere questi numeri sono un aumento o una diminuzione, tuttavia ho il sospetto il numero di posti di lavoro pubblicato oggi è simile a sei mesi fa.

Nonostante la crisi economica ha causato molti cinesi di outsourcing alle imprese di trasferire le strategie e le priorità, non è notevolmente attenuata la penuria di manodopera qualificata che interessano l'industria nel suo complesso. Tuttavia, come l'assunzione rallenta in altri settori, una carriera in outsourcing diventa più attraente e società si riprende più ricevere via Internet, come zhaopin.com.

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