चीन में सॉफ्टवेयर डेवलपर अनुभव गैप पर काबू पाने
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यह लेख सॉफ्टवेयर कंपनियों जब भारतीय प्रतियोगियों के साथ प्रतिस्पर्धा आउटसोर्सिंग के लिए कैसे चीन में सॉफ्टवेयर डेवलपर्स के अनुभव स्तर कारण चुनौतियों पर चर्चा की है. हालांकि, चीन में सॉफ्टवेयर उद्योग के रूप में अगले छह वर्षों में, चीन के डेवलपर्स के अनुभव के स्तर के करीब के किनारे जाएगा परिपक्व होती है अंतरराष्ट्रीय मानकों.
की छुट्टियों से पहले मेरी आखिरी पोस्ट, चायनीज सॉफ्टवेयर सेवाओं राजस्व भविष्यवाणियों कम, पिछले सालों में कैसे चीनी अपतटीय सेवाओं उद्योग से नहीं मिले हैं विश्लेषक भविष्यवाणियों की चर्चा है, पर गिरने में नहीं मिला क्यों. इसकी एक वजह चीन, देश के भीतर सॉफ्टवेयर विकास अनुभव है उम्मीदें नहीं पहुँची है.
बाईं ओर का ग्राफ, पर पिछले दस वर्षों में सॉफ्टवेयर में एक प्रभावशाली वृद्धि विश्वविद्यालय स्नातकों संबंधित दिखाता है जब सॉफ्टवेयर को विकसित करने, अनुभव और डेवलपर्स एक परियोजना के लिए आवंटित की संख्या से अधिक महत्वपूर्ण है. विश्लेषकों में केवल 5% सॉफ्टवेयर डेवलपर्स के -10% भविष्यवाणी चीन के कौशल और अनुभव पश्चिमी कंपनियों के लिए परियोजनाओं पर काम करने के लिए आवश्यक है. लगातार चीन का वर्तमान श्रम बाजार से प्रभावी टीमों का निर्माण करने के लिए यह मुश्किल एक प्रमुख मुद्दा सॉफ्टवेयर चीन में आउटसोर्सिंग कंपनियों द्वारा सामना की जा रही है.
2007 से 1998 से सॉफ्टवेयर विकास शिक्षा पर बढ़ने से सरकार ध्यान सॉफ्टवेयर की संख्या में चीन के शिक्षण संस्थानों से संबंधित स्नातकों में 1200% वृद्धि हुई. शिक्षा और नौकरियों में चीन में प्रचुर मात्रा में हैं हालांकि, वहाँ काफी वरिष्ठ डेवलपर्स mentoring और अग्रणी रहा नहीं कर रहे हैं नव स्नातक कार्य बल. मध्यम प्रबंधकों और टीम के वरिष्ठ सदस्यों की एक महत्वपूर्ण संख्या के बिना, यह शुरू से खत्म करने के लिए और अधिक जटिल सॉफ्टवेयर विकास परियोजनाओं का उद्धार करने के लिए मुश्किल है.
जबकि चीन में सॉफ्टवेयर डेवलपर्स के औसत स्तर के भारतीय अनुभव से कम नहीं है चीन में भारत के लिए वेतन, समान हैं. परिणामस्वरूप, चीनी सॉफ्टवेयर क्योंकि अनुभवी सॉफ्टवेयर डेवलपर्स काफी अधिक उत्पादक हैं कंपनियां भारतीय प्रतियोगियों के साथ पूरी तरह मूल्य पर, कठिनाई प्रतिस्पर्धा है आउटसोर्सिंग कम अनुभव डेवलपर्स.
सही पर चार्ट नीचे सरकारी आँकड़ों के आधार पर अनुभव, टूटता है और 2007 में, सॉफ्टवेयर डेवलपर्स का 80% से कम पांच वर्ष का अनुभव है. तो, सॉफ्टवेयर आउटसोर्सिंग कंपनियों ध्यान शीर्ष प्रतिभा में आदेश पश्चिमी ग्राहकों के लिए प्रभावी बनाने के लिए टीमों का चयन करने की आवश्यकता है .
हालांकि, वहाँ वर्तमान में निचले स्तर के सॉफ्टवेयर के विकास की एक महत्वपूर्ण राशि चीन में जो शिक्षित कामगारों के लिए अनुभव पर ज्यादा जरूरत हाथ प्रदान की जा रही है कि स्थानीय और जापानी बाजार, के लिए किया जा रहा है. परिणामस्वरूप, वर्तमान अनुभव अंतराल के भीतर बाहर स्तर जाएगा अगले दस साल.
मैं 2007 से स्नातकों में एक मामूली 10% बढ़ा - 2015, बाईं पर ग्राफ़ बनाने के लिए ग्रहण किया. अनुभव अनुपात को जब तक 2007 को देखते हुए, यह चीन में क्यों सॉफ्टवेयर विकास टीमों को देखने के लिए आसान हो गया है और अधिक के साथ प्रतिस्पर्धा करने में सक्षम नहीं है अनुभवी भारतीय, और अक्सर ही कम मूल्य काम के लिए विचार कर रहे हैं. हालांकि, इस उद्योग के रूप में और 2015 चीन द्वारा सॉफ्टवेयर विकास दल के एक भारी संख्या अधिक है, उच्च मूल्य जटिल पर काम करने में सक्षम बनाने के लिए सक्षम होंगे बाहर स्तर करेंगे अनुभव अनुपात परिपक्व परियोजनाओं.
हालांकि अभी भी देश भर में अनुभव की कमी है, मैं पिछले तीन साल के भीतर और गुणवत्ता और डेवलपर्स की क्षमता में काफी सुधार देखा है के रूप में यह जारी है, चायनीज डेवलपर्स पश्चिमी कंपनियों को अधिक मूल्य प्रदान करेगा, और 2015 के द्वारा किया जाएगा भारतीय सॉफ्टवेयर डेवलपर्स के साथ सिर करने के लिए सिर प्रतिस्पर्धा.
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दिलचस्प अवलोकन और यह है, लेकिन किसी भी रूप में कहानी के साथ वहाँ उत्कृष्टता के जेब / अनुभव कर रहे हैं कई सत्य को दर्शाता है. एक प्रेक्षण है कि मैं सीखने की और कहा कि चीन के भीतर मौजूद है अनुकूलन की गति है बाहर बिंदु होगा. इसका मतलब यह है कि और परिवर्तन कर सकते हैं, जो (या) अनम्य बनने की धीमी गति से कर रहे हैं जो विश्व के अन्य क्षेत्रों के विपरीत, चीन और जल्दी जब तथ्यों और सच्चाई के साथ प्रदान की परिवर्तन कर देगा कर सकते हैं एक समाज है.
जैरी ई Durant
7 जनवरी 09 10:26 पर
दिलचस्प लेख है, और शायद यह सच है 10 साल आ सकता अब से, हालांकि है कि आप कुछ unrealistically कि जब तक चीनी प्रोग्रामर को अगले 10 वर्षों से अधिक का अनुभव प्राप्त, भारतीय प्रोग्रामर विकसित करेगा संभालने हो बाहर बिंदु करना चाहूँगा.
लगता है एक lil त्रुटिपूर्ण, यह is'nt?
वैसे भी, कि, मुझे लगता है कि चीन एक बिजलीघर और चीनी लोग बहुत मेहनती हैं और प्रतिभाशाली है लगता है, और मुझे लगता है कि वे बहुत अच्छी तरह से जो भी करेंगे वे चुन मैदान पर विश्वास ने कहा है. इसके अलावा, वे, जापानी और कोरियाई चीनी बाजार के लिए खानपान में एक बहुत अच्छा लाभ है, सभी क्षेत्रों में, जहां भारतीयों एक नुकसान होगा.
ललित
2 फ़रवरी 09 7:15 पर