आउटसोर्सिंग कंपनियों अंग्रेजी बोल डेवलपर्स के लिए चीनी सॉफ्टवेयर प्रतिस्पर्धा
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यह लेख कैसे चीनी सॉफ्टवेयर डेवलपर्स चर्चा चीन में उच्च तकनीकी कर्मचारियों के लिए एक लोकप्रिय चीनी वेबसाइट का विश्लेषण करके नियोक्ता के रूप में प्रमुख अपतटीय आउटसोर्सिंग कंपनियों रैंक.
चीन के उच्च प्रौद्योगिकी पार्क, एक छोटा सा प्रतिशत में सॉफ्टवेयर डेवलपर्स के हजारों की सैकड़ों में अंग्रेजी बोलने या अधिक से अधिक पाँच वर्ष का अनुभव है. परिणामस्वरूप, सॉफ्टवेयर कंपनियों अनुभवी अंग्रेजी बोलने डेवलपर्स के लिए पश्चिमी कंपनियों चाल के एक बढ़ती हुई संख्या के रूप में प्रतिस्पर्धा आउटसोर्सिंग चीन के लिए सॉफ्टवेयर का विकास किया. कंपनियां चीन में अपतटीय सॉफ्टवेयर के विकास के लिए योजना बनाने के लिए, यह एक सॉफ्टवेयर क्षमताओं एचआर कंपनियों आउटसोर्सिंग का मूल्यांकन करने के लिए मुश्किल है. औसत कारोबार दर चीन में भारत की तुलना में कम हैं, पर कुछ अपतटीय आउटसोर्सिंग विक्रेताओं अभी भी 30% + वार्षिक कारोबार अनुभव. कैसे एक कंपनी पश्चिमी चीन में एक संभावित अपतटीय आउटसोर्सिंग साझेदार के कर्मचारी संतोष का मूल्यांकन करता है?
यह अगर विक्रेताओं सही साझा कारोबार के आंकड़े, भले ही वे कर्मचारी संतुष्टि सर्वेक्षण साझा बेहतर है, तो खरीदार एक सॉफ्टवेयर कंपनी आउटसोर्सिंग के एचआर क्षमताओं की तुलना सकता महान होगा. लेकिन, ऐसा नहीं होता है और नहीं किसी भी जल्दी. कुछ खरीददारों के दौरान कर्मचारियों से पूछो स्थल का दौरा वे कैसे नियोक्ताओं के बारे में है, लेकिन लगता है एक असंतुष्ट कर्मचारियों को एक संभावित ग्राहक को शुरू होने वाला नहीं है. सौभाग्य, प्रकार के कर्मचारी संतोष सर्वेक्षण वेब 2.0 दुनिया में उपलब्ध हैं ऑनलाइन.
प्रतिहिंसा के डर के बिना गुमनाम रूप से चीन के सबसे लोकप्रिय वेबसाइट जहाँ चीनी प्रौद्योगिकी पेशेवरों को उनके नियोक्ताओं पर चर्चा www.seecoco.com है. सॉफ्टवेयर डेवलपर्स और इंजीनियर नियोक्ताओं के साथ अपने अनुभव, नौकरी तलाशने वालों में से आपके सवालों के जवाब देने की चर्चा है, और दर से एक अंक के साथ तकनीकी कंपनियों -- 10 से 10 प्रत्येक पोस्ट के साथ. वेबसाइट अनाम है और कुछ भी हो जाता है तो खुला है, और हर कोई एक कहते हो जाता है. चीन में प्रौद्योगिकी कंपनियों, इसलिए मानव संसाधन कंपनियों आउटसोर्सिंग शीर्ष कितने resumes उनके Seecoco रैंकिंग में प्राप्त की भर्ती और के बीच एक सीधा संबंध पाया है विभागों को उनकी रैंकिंग पर कड़ी नजर रखना. तो, कैसे सॉफ्टवेयर कंपनियों को एक दूसरे के खिलाफ, जैसा कि आज की, यहाँ कुछ प्रमुख सॉफ्टवेयर चीन में कंपनियों को आउटसोर्सिंग के लिए रैंकिंग हैं अप मैच आउटसोर्सिंग कर (स्कोर 100 के लिए -100 से) रेंज कर सकते हैं.
| कंपनी | स्कोर | # की डाक |
| iSoftStone | 45,6 | 513 |
| Neusoft | 37,7 | 35 |
| आईबीएम | 35,3 | 123 |
| इन्फोसिस | 23,9 | 69 |
| दलियान हाय-सोचो | 21,2 | 56 |
| Chinasoft | 12,4 | 119 |
| सत्यम | 7,8 | 13 |
| Freeboarders | 6,6 | 192 |
| Bleum | -1,4 | 50 |
| Sinocom | -3,3 | 37 |
| बिंदु असर | -8,1 | 28 |
| Achievo | -8,2 | 71 |
| Beyondsoft | -8,7 | 117 |
| Longtop अंतर्राष्ट्रीय | -8,8 | 23 |
| एक्सेंचर | -8,8 | 72 |
| Baosight | -15,6 | 49 |
| Broadengate | -16,3 | 177 |
| HiSoft | -18,1 | 129 |
| Dextrys | -18,2 | 174 |
| Augmentum | -18,3 | 318 |
| Inspur | -30,3 | 59 |
| Oceansoft | -31,4 | 179 |
| Zhengda सॉफ्टवेयर समूह | -35,2 | 53 |
| Vanceinfo | -35,8 | 134 |
कि शीर्ष दो स्थानों वैश्विक या भारतीय प्रदाताओं द्वारा कब्जा नहीं कर रहे हैं, लेकिन स्थानीय चीनी कंपनियों द्वारा दिलचस्प है. लेकिन, आईबीएम और इन्फोसिस एक सम्मानजनक 3. और 4. क्रमशः में आते हैं. एक और दिलचस्प ध्यान दें कि केवल चीनी आउटसोर्सिंग कंपनी सार्वजनिक इस प्रकार दूर तक जाने के लिए आया है में मृत मैं के लिए खोज की कंपनियों () के पिछले.
जबकि गूगल चीन में उच्च तकनीक नियोक्ता के लिए एक मजबूत # 1 स्थिति धारण Isoftstone 7. में समग्र चीन शीर्ष 10 में आया था. यहाँ Seecoco रूप में वेबसाइटों उपयोगकर्ताओं द्वारा क्रम से चीन में शीर्ष दस प्रौद्योगिकी नियोक्ताओं हैं.
| कंपनी | स्कोर | # की डाक |
| 53,8 | 145 | |
| Poseidon नेटवर्क सूचना तकनीक | 50,5 | 137 |
| ए.यू. Optronics कार्पोरेशन | 48,3 | 49 |
| Nortel | 47,3 | 60 |
| Foxxconn | 46,1 | 1071 |
| iSoftstone | 45,6 | 513 |
| Welldell सॉफ्टवेयर | 45,2 | 33 |
| Koal सॉफ्टवेयर | 45,1 | 73 |
| Suntek प्रौद्योगिकी | 45 | 57 |
| SAP | 44,2 | 102 |
बेशक इन आँकड़ों नमक की एक अनाज के साथ, पर ले जाया करने के लिए वे एक क्षमता एचआर एक संभावित अपतटीय आउटसोर्सिंग विक्रेताओं के मूल्यांकन के लिए मीट्रिक के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है की आवश्यकता है. इसके अलावा, के लिए जो पढ़ सकते चायनीज, टिप्पणियाँ दिलचस्प रीडिंग और बहुत कुछ करने के लिए कर सकते हैं कितनी अच्छी तरह अपतटीय कंपनियों को आउटसोर्सिंग के बारे में उपहार हैं और चीन में तकनीकी प्रतिभा के लिए जंग पहुंच सीखा हो.
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