Surmonter les développeurs de logiciels d'expérience en Chine
Cet article explique comment le niveau d'expérience des développeurs de logiciels en Chine, a causé des défis pour les logiciels d'externalisation des entreprises en compétition avec des concurrents indiens. Cependant, comme l'industrie du logiciel en Chine, arrive à échéance au cours des six prochaines années, le niveau d'expérience des promoteurs chinois se rapprocher de pointe les normes internationales.
Mon dernier poste avant les vacances, les services chinois de logiciels de recettes en deçà des prévisions, explique comment l'industrie des services offshore chinois n'a pas respecté les prévisions des analystes au cours des années précédentes, mais il n'a pas à savoir pourquoi. Une des raisons la Chine n'a pas atteint les attentes, est l'expérience du développement logiciel dans le pays.
Le graphique de gauche montre une augmentation impressionnante de logiciels liés diplômés de l'Université au cours des dix dernières années, mais lorsque le développement de logiciels, de l'expérience est plus importante que nombre de développeurs affectés à un projet. Les analystes prévoient que de 5% à 10% des développeurs de logiciels dans la Chine ont les compétences et l'expérience nécessaires pour travailler sur des projets pour les entreprises occidentales. La difficulté de toujours construire des équipes efficaces de la Chine actuelle du marché du travail est une question essentielle à laquelle doit faire face la sous-traitance de logiciels des entreprises en Chine.
Augmentation du gouvernement portent sur le développement de logiciels d'enseignement de 1998 à 2007 a entraîné une augmentation de 1200% du nombre de logiciels en provenance de la Chine concernant les diplômés de l'enseignement. Bien que l'éducation et les emplois sont nombreux en Chine, il n'ya pas eu suffisamment de cadres supérieurs et des développeurs de mentorat nouvellement diplômés de la force de travail. En l'absence d'un nombre important de cadres et de hauts membres de l'équipe, il est difficile de fournir plus de projets de développement de logiciels complexes de bout en bout.
Les salaires en Chine sont similaires à l'Inde, alors que la moyenne de niveau d'expérience des développeurs de logiciels en Chine est inférieure à Indien. En conséquence, la sous-traitance de logiciels chinois ont de la difficulté à concurrencer les entreprises uniquement sur la valeur avec les Indiens des concurrents, car l'expérience des développeurs de logiciels sont nettement plus productives que moins d'expérience des développeurs.
Le tableau sur la droite tombe en panne sur la base des statistiques du gouvernement et, en 2007, 80% des développeurs de logiciels ont moins de cinq ans d'expérience. Ainsi, les entreprises ont besoin de logiciels de sous-traitance de sélectionner avec soin les meilleurs talents afin de constituer des équipes efficaces pour les clients occidentaux .
Toutefois, il existe actuellement une quantité importante de la baisse de niveau de développement de logiciels se fait en Chine pour les collectivités locales et les marchés japonais, qui est ce qui leur procure une expérience de la main-d'œuvre instruite. En conséquence, l'actuel écart de niveau d'expérience dans le dix prochaines années.
J'ai pris une modeste hausse de 10% des diplômés de 2007 - 2015, pour créer le graphique de gauche. Regardant les ratios d'expérience jusqu'en 2007, il est facile de voir pourquoi les équipes de développement de logiciels en Chine n'ont pas été en mesure de rivaliser avec les plus l'expérience des Indiens, et sont souvent seulement de réduire la valeur travail. Toutefois, à mesure que l'industrie arrive à maturité de l'expérience au niveau des taux d'ici à 2015 et de la Chine sera en mesure de créer un nombre important d'équipes de développement de logiciels capables de travailler sur plus compliqué, plus de valeur projets.
Bien qu'il reste encore un manque d'expérience dans tout le pays, j'ai remarqué une amélioration substantielle de la qualité et l'efficacité des développeurs au cours des trois dernières années et que cela continue, les développeurs chinois de fournir davantage de valeur pour les entreprises occidentales, et en 2015 sera concurrence tête à tête avec les développeurs de logiciels indiens.
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Observation intéressante, et il est, mais tient compte de nombre de vérités comme dans toute histoire il ya des foyers d'excellence / de l'expérience. Une observation que je voudrais souligner est la vitesse d'apprentissage et d'adaptation qui existe au sein de la Chine. C'est une société qui peut apporter le changement et la différence d'autres régions du monde, qui sont lentes (ou rigide), à agir et la Chine peuvent faire évoluer rapidement si elles sont fournies avec les faits et la réalité.
Durant Jerry E
7 janvier 09 à 10:26 pm
Un article intéressant, et peut-être qu'il pourrait se réaliser d'ici environ 10 ans, mais tient à souligner que vous êtes un peu trop l'hypothèse que si les programmeurs chinois acquérir davantage d'expérience au cours des 10 prochaines années, les programmeurs indiens stagner.
Lil semble défectueux, is'nt-il?
De toute façon, cela dit, je pense que la Chine est une puissance et le peuple chinois sont extrêmement dévoués et talentueux, et je crois qu'ils feront très bien dans n'importe quel domaine de leur choix. Aussi, ils ont un très bon avantage de la restauration pour les japonais, coréen et chinois des marchés, toutes les zones où les Indiens ont un inconvénient.
Lalit
2 février 09 à 7:15 pm