Archive for the 'Kiina ulkoistaminen vinkkejä "tag
Onsite offshore koordinaattori vs. offshore onsite koordinaattori
Perinteisesti ulkoistaminen myyjät paikka koordinaattorit asiakkaan sivusto helpottaa yhteydenpitoa offshore joukkue. Tässä artikkelissa käsitellään eri lähestymistavan yhteensovittamiseksi offshore ulkoistaminen hankkeita jos asiakas sijoittaa koordinaattori ulkoistaminen myyjä sivuston hoitaa offshore-hanke.
Luin äskettäin hyvä blogi postitse Pragmatic Ulkoistaminen nimeltään Myytti on Onsite koordinaattori. Usein offshore ohjelmistojen ulkoistaminen myyjät paikka työntekijöiden asiakkaan sivuston osana offshore hakijoiksi. Kuten Nick Krym mainitsee hänen Tekstisi on haittaa ottaa yksi onsite offshore-koordinaattori, joista tärkeimmät ovat kustannuksia asiakkaalle. Toinen vaihtoehto, joka voi olla tehokkaampaa on asiakkaan käyttöön työntekijän ulkoistaminen toimittaja paikassa.
Vaikka offshore koordinaattori voisi olla palveluksessa ulkoistaminen myyjä tai asiakas varten tämä viesti, kun viitataan "offshore onsite koordinaattori", tarkoitan sitä, että asiakkaan työntekijä tai urakoitsijan hallinnassa ulkoistaminen aloite merellä. Tämä offshore onsite koordinaattori hoitaa viestintä-ja koordinointia asiakkaan ja myyjän ja voidaan myös hoitaa myyjälle.
5 asiat tietää ennen offshoring ohjelmistojen ulkoistaminen Kiinaan
Ole ensimmäinen, joka kommentoi
Joten mene ja puhua Gartner ja he sanovat, että Intia, Kiina ja Meksiko ovat seuraavat parhaat vaihtoehdot ohjelmistojen ulkoistaminen. Great, mitä seuraavaksi? No, ennen kuin aloitat yhteyttä myyjiä, tässä on 5 asioita ajatella ennen investoi enää teidän aikaa tai rahaa harkitsevat Kiinassa. Jos olet päättänyt mennä Kiinan offshore ohjelmistokehitystä määränpää sinun tultava toimeen näiden 5 lopulta, joten miksi ei nyt.
1. Tämä on Kiina - Kiina ei ole Intia, Meksiko, Ukraina ....
Tämä lausuma saattaa vaikuttaa niin itsestään selvää, että et voi uskoa sinua hukkaan teidän kertaa käsittelyssä. Kuitenkin, että on joukko ihmisiä, jotka ovat sanoneet, "mutta se toimi, kun se tällä tavoin <insert toisen maailman maan nimi tähän>, miksi ei se toimii Kiinassa" olisi hämmästyttämästä sinua. Plan aikaa sopeutua lähestymistapoja ja strategioita (usein merkittävästi) Kiinan.
2. Tiedonannossa olla ongelma
Ei ole väliä mitä myyjä kertoo sinulle, kuinka monta Englanti opettajat ovat henkilöstö-, tai jos sinulla on native Kiinan puhujat olet oman yrityksen, viestintä on haaste. Plan lisää väkeä aikaan offshore-joukkue. Jos avain menestykseen tekijä on nopeus setup offshore sitoutumista sitten Kiina ei voi olla paras vaihtoehto.
