Eroon Software Developer Kokemus Gap Kiinassa
Tässä artikkelissa kerrotaan, miten kokemuksen taso ohjelmistojen kehittäjille Kiina on aiheuttanut haasteita ohjelmistojen ulkoistaminen yritysten kun kilpailevat Intian kilpailijoita. Kuten ohjelmistoteollisuudelle Kiinassa raukeaa kuuden seuraavan vuoden aikana, kokemus tasolla Kiinan kehittäjät reuna lähempänä kansainvälisiä standardeja.
Viimeinen virkaan ennen vapaapäiviä, Kiinan ohjelmistopalveluja tulot ennusteet eivät riitä, pohditaan, miten Kiinan offshore-alaa ei ole täyttänyt analyytikoiden ennusteet aikaisempina vuosina, mutta se ei päässyt miksi. Yksi syy Kiina ei ole saavuttanut odotuksia, on ohjelmistojen kehittäminen kokemus maassa.
Kaavion vasemmalla näkyy lisäystä ohjelmistoihin liittyviä Akateemisten viimeisten kymmenen vuoden aikana, mutta kun kehittää ohjelmistoja, kokemus on tärkeämpi kuin määrä kehittäjät siirretty projektiin. Analyytikot ennustavat vain 5% -10% ohjelmistojen kehittäjille Kiina on taidot ja kokemus tarpeen työn hankkeisiin länsimaisille yrityksille. Vaikeus johdonmukaisesti rakentaa tehokas Tiimi Kiinan nykyinen työmarkkinoilla on keskeinen kysymys on, joita ohjelmisto ulkoistaminen yritysten Kiinassa.
Lisääntynyt hallitus keskitytään ohjelmistojen kehittäminen koulutuksen 1998-2007 johti siihen, että 1200% määrän kasvu ohjelmistot liittyvät valmistuneille Kiinan oppilaitoksissa. Vaikka koulutusta ja työpaikkoja on runsaasti Kiinassa ei ole ollut tarpeeksi ylimmän kehittäjät mentoroinnin ja johtava äskettäin valmistui työvoimasta. Ilman merkittävää keskellä ja johtoon tiimin jäsenten, on vaikea antaa monimutkaisempi kehittämisprojektit alusta loppuun.
Palkat Kiinassa ovat samankaltaiset Intiassa, kun taas keskimääräinen kokemus taso ohjelmistojen kehittäjille Kiina on vähemmän kuin Intian. Tämän seurauksena Kiinan ohjelmistojen ulkoistaminen yritykset ovat vaikeuksissa kilpailevien puhtaasti arvo Intian kilpailijoita, koska kokenut ohjelmistojen kehittäjät ovat huomattavasti tuottavampia kuin vähemmän kokemuksia kehittäjille.
Kaavion oikealla puolella jakautuu kokemus perustuu hallituksen tilastot, ja vuonna 2007 80% ohjelmistojen kehittäjät ovat vähemmän kuin viiden vuoden kokemus. Joten, ohjelmistojen ulkoistaminen yritysten on huolellisesti valitse huippulahjakkuudet, jotta voidaan rakentaa tehokas Tiimi Länsi-asiakkaille .
Kuitenkin on tällä hetkellä huomattava määrä alhaisempi ohjelmistokehitystä tehdään Kiinassa paikallisiin ja Japanin markkinoilla, joka tarjoaa paljon kaivattua käsiinsä kokemusta varten koulutettua työvoimaa. Näin ollen nykyiset kokemukset ero taso ja - Seuraavan kymmenen vuoden aikana.
Oletin vaatimaton 10%: n lisäys valmistuneille 2007 - 2015, luoda kaavion vasemmalla. Tarkasteltaessa kokemuksia suhdelukujen vuoteen 2007 mennessä, on helppo ymmärtää, miksi ohjelmistokehitystä Tiimi Kiinassa eivät ole pystyneet kilpailemaan enemmän kokeneet intiaanit, ja ne ovat usein ottaneet huomioon vain alemman arvon työtä. Kuitenkin, kuten teollisuuden kehittyessä kokemuksen suhde tasolla, ja vuoteen 2015 mennessä Kiina voi luoda valtava määrä ohjelmistokehitystä joukkueet voivat työskennellä monimutkaisempi, suurempi arvo hankkeisiin.
Vaikka ei ole vielä kokemusta koko maassa, olen huomannut merkittävän parannuksen laadun ja tehokkuuden kehittäjien mukaan viimeisten kolmen vuoden aikana, ja tämä jatkuu, Kiinan kehittäjät antaa enemmän arvoa Länsi-yrityksiä, ja vuoteen 2015 mennessä on kilpailevien pään pään Intian ohjelmistokehittäjät.
Liittyvää virkaa:
Subscribe in lukija 
Tilaa sähköpostitse 
Mielenkiintoinen havainto, ja se on otettu huomioon monet totuuksia, mutta kuten kaikkien tarina on taskut huippuosaamisen / kokemusta. Yksi huomio siitä, että haluan muistuttaa on nopeus oppimista ja sopeutumista, että on olemassa Kiinassa. Tämä on yhteiskunta, joka voi tehdä muutoksen ja toisin kuin maailman muilla alueilla, jotka ovat hitaita (tai joustamaton) toimia siten, että Kiina voi ja aikoo tehdä nopeasti, kun mukana tosiasiat ja todellisuus.
Jerry E Durant
7 tammikuu 09 at 10:26 pm
Mielenkiintoinen artikkeli, ja ehkä se voi toteutua 10 vuoden päästä, mutta haluaisin huomauttaa, että olet oletetaan hieman epärealistisesti, että vaikka Kiinan ohjelmoijat saavat lisää kokemusta yli seuraavan 10 vuoden aikana, Intian ohjelmoijat ovat pysähdyksissä.
Tuntuu lil puutteellinen, is'nt sitä?
Anyways, joilla on sanottu, että olen sitä mieltä, että Kiina on valtatekijä ja kiinalaiset ovat erittäin työteliäs ja lahjakas, ja uskon, että he tekevät erittäin hyvin kumpi alan he valitsevat. Lisäksi heillä on erittäin hyvä etu cateringista Japanin, Korean ja Kiinan markkinat, kaikilla aloilla, joilla intialaiset on haittaa.
Lalit
2 helmikuu 09 at 7:15 pm