IT karriere i Kina

IT karrieremuligheder i Kina

I aftes blev jeg introduceret til en potentiel softwareudvikler i den kinesiske software outsourcing industrien. Hans engelske navn var Dragon (et meget populært navn blandt kinesiske mænd, jeg har mødt flere Dragon's i løbet af de sidste par år), og han er en 30-årig læge. Dragon for nylig besluttet at skifte karriere og har forladt den medicinske profession og vendte tilbage til universitetet for at studere IT. Min opfattelse af Dragon var meget positiv, og han kom over som professionelle og veluddannede, som man ville forvente af en læge . Det syntes han talte anstændigt engelsk, men det var stadig mere bekvemt for os at kommunikere på kinesisk. i Vesten, en læge anses for en prestigefyldt karriere, så jeg var interesseret i hans begrundelse for at gøre kontakten. Dragon havde en meget forskellig opfattelse af hans udvalgte erhverv, som han forklarede hans frustrationer med bureaukrati og ineffektivitet i de kinesiske medicinske system og ønsket om et hurtigere tempo karriere med flere muligheder for avancement.

Dragon er et godt eksempel på den nye generation af kinesiske fagfolk. Utilfreds med en stabil karriere (det gamle jern ris skål), søger de en udfordrende karriere med hurtig avancement muligheder. Min første tanke var, han havde et oppumpet opfattelsen af et it-karriere i Kina. Med hundredtusindvis af nyligt gradueret softwareudviklere konkurrerende for indrejse niveau arbejdspladser er det ikke en let industri at komme ind. Men den anden tænkte, at mange af de 30 år gamle projektledere jeg havde mødt på software outsourcing selskaber var administrerende 30 + mand offshore udvikling centre. Når man overvejer de betingelser i kinesiske offentlige sygehuse, jeg vil påtage sig en 30 år gammel softwareudvikling projektledere løn vil fordoble en 30-årig læge i Kina.

Ambitiøse unge kinesiske fagfolk gerne Dragon har bemærket IT løninflation i Kina i løbet af de seneste par år, og ønsker en brik i handling. Den nuværende efterspørgsel efter engelsktalende softwareudviklere i Shanghai og Beijing er højere end udbuddet resulterer i øget omsætning og højere lønninger, men det vil balancere i rette tid, da der er ingen mangel på kinesiske ind i software-industrien. Selv Dragon har en lang vej at gå, før han vil arbejde i et offshore Development Center for en udenlandsk virksomhed, han er intelligent og drevet og jeg er overbevist om, at han vil blive en succes i sin nyligt valgte karriere.