Překonání Software Vývojářská Zkušenosti Gap v Číně
Tento článek popisuje, jak v praxi na úrovni softwarových vývojářů v Číně způsobila problémy, outsourcing pro softwarové firmy, když soupeří s indickým konkurenty. Vzhledem k tomu, že softwarový průmysl v Číně zraje v příštích šesti letech, na úroveň praxe čínského vývojáře hraně bude blíže mezinárodními normami.
Můj poslední příspěvek před dovolenou, čínské softwarové služby příjmů předpovědi zklamat, popisuje, jak čínské pobřežní služeb nesplnil předpovědi analytiků v předchozích letech, ale nedostal do proč. Jedním z důvodů, proč Čína nedosáhl očekávání, je vývoj softwaru zkušenosti v zemi.
Graf vlevo ukazuje impozantní zvýšení software související s absolventy vysokých škol za posledních deset let, ale při vývoji software, praxe je důležitější než počet vývojářů přiřazena k projektu. Analytici předpovídají jen 5% -10% softwarových vývojářů v Čína má schopnosti a zkušenosti potřebné pro práci na projektech pro západní společnosti. obtížnosti důsledně budovat efektivní týmy z Číny současného trhu práce je klíčovou otázkou je, jimž čelí software outsourcing společnosti v Číně.
Zvýšená vláda zaměří na vývoj softwaru vzdělávání 1998 - 2007, což mělo za následek 1.200% zvýšení počtu absolventů vysokých škol související software od Číny vzdělávacích institucí. Přestože vzdělávání a zaměstnanost jsou hojné jsou v Číně nebyli dost senior vývojářů instruktáže a vedoucí nově absolvoval pracovní síly. Aniž značný počet středních manažerů a vedoucích členů týmu, že je obtížné zajistit více složitých softwarových vývojových projektů od začátku až do konce.
Platy v Číně, jsou podobné jako Indie, zatímco průměrný zkušenosti úroveň vývojářům softwaru v Číně je nižší než indické. Výsledkem je, že čínský software outsourcing společnosti mají potíže s konkurenčními čistě na hodnotu s indickými konkurenty, protože zkušení vývojáři softwaru jsou výrazně produktivnější než méně zkušeností vývojáře.
Grafu vpravo rozbije zkušenosti založené na vládní statistiky, a v roce 2007, 80% softwarových vývojářů mají méně než pět let zkušeností. Takže, software outsourcing firem potřeba pečlivě vybrat talentů s cílem vybudovat efektivní týmy pro západní zákazníky .
Nicméně současné době existuje značné množství nižší úroveň vývoje software probíhá v Číně pro místní a japonské trhy, které poskytuje velmi potřebné rukou zkušeností pro vzdělané pracovní síly. Důsledkem toho je, že dosavadní zkušenosti rozdíl úrovni v rámci příštích deseti let.
I předpokládá mírný nárůst na 10% absolventů 2007 - 2015, vytvořit graf vlevo. Podíváme-li se na základě zkušeností poměry až do roku 2007, je snadné pochopit, proč softwarové vývojové týmy v Číně nebyly schopny konkurovat více zkušené Indy a často jsou považovány pouze za nižší hodnotu práce. Vzhledem k tomu, že průmysl zraje na zkušenosti poměr úrovně z roku 2015 a Čína budou schopni vytvářet obrovské množství softwaru vývojové týmy schopny pracovat na mnohem komplikovanější, vyšší hodnota projektů.
Přestože je stále nedostatek zkušeností v celé zemi, jsem si všiml podstatného zlepšení kvality a efektivity vývojáři v posledních třech letech, a protože to trvá, čínští vývojáři budou poskytovat větší hodnoty západní společnosti, a do roku 2015 bude soutěžili "hlava na hlavě s indickými vývojáři softwaru.
Související příspěvky:
Odebírat ve čtečce 
Odebírat e-mailem 
Zajímavé je pozorování a odráží mnoho pravdy, ale jako s jakýmkoliv příběhu jsou kapsy excelence / zkušenosti. Jedním z pozorování, že bych poukázat na to, je rychlost učení a adaptaci, která existuje v rámci Číny. Jedná se o společnost, která může změnit, a na rozdíl od jiných oblastí světa, kteří mají pomalé (nebo nepružné) jednat, může Čína a tak rychle, když spolu s fakty a realitou.
Jerry E Durant
7 09 ledna v 10:26 hod.
Zajímavý článek, a možná by mohlo přijít pravda 10 let, nicméně poukazuje na to, že jste poněkud nerealisticky předpokladu, že zatímco čínští programátoři získat více zkušeností v průběhu příštích 10 let, indických programátorů bude stagnovat.
Zdá lil nedostatky, is'nt to?
Tak jako tak, který uvedl, že, myslím, že Čína je motorem a čínský lid jsou nesmírně pracovitý a talentovaný, a věřím, že budou dělat velmi dobře v jakémkoliv oboru, které si zvolili. Také, že mám velmi dobrou výhodu při stravování na japonské, korejské a čínské trhy všech oblastech, kde indiáni bude mít nevýhodu.
Lalit
2 09 února v 7:15 pm