Архив за "китайски разработчици на софтуер" маркер
Преодоляване на софтуер разработчици Опитът на пропуските в Китай
В тази статия се обсъжда как опит нивото на разработчиците на софтуер в Китай е причинило предизвикателства за софтуер, аутсорсинг компании, когато се конкурира с индийски конкуренти. Независимо от това, тъй като софтуерната индустрия в Китай отлежава през следващите шест години, опита, степента на китайски разработчици ще ръба-близо до международните стандарти.
Последният ми пост, преди празниците, китайски софтуерни услуги приходи попадат краткосрочни прогнози, обсъжда как китайски офшорни услуги не срещна анализатор предсказания в предишни години, но не се получи в защо. Една от причините Китай не достига очаквания, е опит в разработката на софтуер в страната.
Графиката на лявата показва впечатляващо нарастване на софтуер, свързани с висше образование, през последните десет години, но при разработването на софтуер, опит е по-важен от броя на разработчиците на възложените проекти. Анализатори предричат, само 5% -10% от софтуерни разработчици в Китай имат умения и опит, необходими, за да работят по проекти за западните фирми. Трудността за последователно изграждане на ефективни екипи от Китай по текущата на пазара на труда е ключов проблем се сблъскват със софтуер, аутсорсинг компании в Китай.
Има икономическа криза помогнаха аутсорсинг компании в Китай?
Бъдете първите, които коментират
Ричард Brubaker е член 20 милиона китайски мигранти без работа се обсъждат как икономическата криза започна да се отразят на китайския пазар на труда. Много компании в Китай са обратно мащабиране, повишаване на Китай безработни. A намаля търсенето на китайски разработчици на софтуер, ще се възползват китайски софтуер, аутсорсинг компании бой квалифицирана труд недостиг причинява инфлация на заплатите и увеличаване на оборота. Все пак, още търсите в китайски аутсорсинг компании набирането усилия показва, че икономическите определени свой ред не е значително влияние върху търсенето на квалифицирани ресурси.
В Китай, онлайн подбор уебсайтове сметка за по-голямата част от софтуерни аутсорсинг компании кандидати за работа и наемането на бюджети. Zhaopin.com е китайски еквивалент на monster.com и се използва от повечето аутсорсинг компании в Китай, за набиране на персонал. A търсенето на броя на работните места афиш на zhaopin.com е указание на отворените позиции в аутсорсинг фирми и назначаването им бюджети.
IT възможностите за кариера в Китай
Бъдете първите, които коментират
Снощи бях въведена с потенциалните софтуерни разработчици на софтуер в китайската аутсорсинг индустрия. Неговото име е английски Дракон (много популярно име сред китайските мъже, имам няколко срещна змея през последните няколко години), и той е 30 година стар медицински лекар. Дракон наскоро реши да промени кариерата и е напуснал медицинска професия и се върнаха в университета да уча ИТ. Моето възприемане на дракона бе много положителен и той се намира като професионални и добре образовани, като един би очаквате от лекар . Изглеждаше той говори достойни английски, но е още по-удобен за нас, за да общуват на китайски. По на запад, на лекар се смята за престижен кариера, затова е била заинтересована да му причини за извършване на преминаване. Дракон е много различно възприятие на неговия избраната професия, както той обясни му отчаянието с бюрокрация и неефективност на Китайската медицинска система и желанието за по-бърз опитен кариера с повече възможности за развитие.
